劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，称之为劳动争议，又称为劳动纠纷。而劳动权利包含的范围非常广泛，主要包含就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利、职业培训、民主管理、奖励惩罚等几方面。解决劳动纠纷主要包括调解和诉讼两种方法。

房屋是一个家存在的必备条件之一。逐年上涨的房价，也增加了房产纠纷的概率。房产纠纷不仅仅指房屋产权纠纷，还包含房屋买卖、房屋租赁、小产权房等方面的纠纷。房屋买卖又包含商品房买卖、二手房买卖、二套房买卖、房产税费等一系列的问题。也就意味着，大到买房，小到交房产税所产生的纠纷都属于房产纠纷的范围。

债权和债务是不能单独存在的，否则都失去了意义。债权债务说的通俗点就是借钱和被借钱。债权债务当然不只是包含借钱和被借钱，还包含债的担保、债的转移、债的种类、债的主体等几个方面。